Dlaczego integracja systemów ERP jest kluczowa?

Integracja ERP z innymi systemami umożliwia automatyzację procesów, redukcję błędów oraz lepsze zarządzanie danymi. W rezultacie firmy mogą szybciej podejmować decyzje, optymalizować zasoby i poprawiać jakość obsługi klienta. Bez efektywnej integracji ERP może stać się odizolowanym systemem, ograniczającym efektywność operacyjną.

Główne obszary integracji systemu ERP

1. Integracja z systemami finansowo-księgowymi

Automatyczne przesyłanie danych między ERP a systemami księgowymi (np. SAP, Comarch ERP Optima, enova365) pozwala na:

• eliminację ręcznego wprowadzania danych,
• szybkie generowanie raportów finansowych,
• zgodność z przepisami podatkowymi i rachunkowymi.

2. Integracja z systemami CRM

ERP połączony z CRM (np. Salesforce, HubSpot) pozwala na:

• lepsze zarządzanie relacjami z klientami,
• synchronizację danych o zamówieniach i fakturach,
• poprawę obsługi klienta dzięki dostępowi do aktualnych informacji.

3. Integracja z platformami e-commerce

Połączenie ERP z systemami e-commerce (np. Magento, WooCommerce, Shopify) zapewnia:

• automatyczną aktualizację stanów magazynowych,
• synchronizację zamówień i dostaw,
• usprawnienie logistyki i obsługi klienta.

5. Integracja z systemami kadrowo-płacowymi

Połączenie ERP z systemami HR (np. TETA, SAP HR) pozwala na:

• automatyczne przetwarzanie list płac,
• łatwiejsze zarządzanie urlopami i benefitami pracowników,
• zgodność z przepisami prawa pracy.

6. Integracja z systemami analitycznymi i BI

ERP może być zintegrowany z narzędziami Business Intelligence (np. Power BI, Tableau), co umożliwia:

• lepsze analizowanie danych w czasie rzeczywistym,
• tworzenie zaawansowanych raportów i prognoz,
• usprawnienie procesów decyzyjnych.

Korzyści z integracji ERP

Integracja ERP z innymi systemami przynosi firmie wiele korzyści, w tym:

• redukcję kosztów operacyjnych,
• poprawę efektywności procesów biznesowych,
• eliminację manualnych błędów,
• lepsze wykorzystanie zasobów,
• szybszy dostęp do kluczowych danych.

Jak wdrożyć skuteczną integrację systemu ERP?

1. Analiza potrzeb – Określenie kluczowych procesów i systemów do integracji.
2. Wybór odpowiednich technologii – API, middleware, ESB (Enterprise Service Bus).
3. Testowanie – Weryfikacja poprawności przepływu danych.
4. Monitorowanie i optymalizacja – Stała analiza i dostosowywanie integracji do zmieniających się potrzeb.

Podsumowanie

Integracja systemu ERP z innymi narzędziami jest niezbędna do efektywnego zarządzania nowoczesnym przedsiębiorstwem. Firma Kalasoft dostarcza innowacyjne rozwiązania ERP oraz kompleksowe usługi integracyjne, zapewniając swoim klientom pełną kontrolę nad procesami biznesowymi. Skontaktuj się z nami, aby dowiedzieć się więcej o możliwościach integracji ERP w Twojej firmie.

Artykuł Integracja systemów ERP – klucz do efektywności biznesowej pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Najważniejsze zmiany w PIT 2024 

1. Rozszerzenie usługi e-Dok

Uaktualnione narzędzie e-Dok zostało przygotowane aby przekazać dokumenty PIT do ministerstwa. Dzięki temu narzędziu możliwe jest: 

• Podpisanie dokumentu podpisem kwalifikowanym. 

• Przesłanie dokumentu PIT do ministerstwa 

• Sprawdzenie oraz pobranie UPO. 

• Elektroniczne udostępnianie dokumentów dla pracowników. 

• Pobranie informacji zwrotnej o dostarczeniu dokumentu PIT do pracownika. 

2. Zmiany w oświadczeniach podatkowych (PIT-2)

Uaktualnione  zostały zasady dotyczące składania oświadczeń przez pracowników oraz osoby wykonujące zlecenia. Dotyczą one m.in.: 

• Stosowania kwoty zmniejszającej podatek, 

• Wspólnego opodatkowania z małżonkiem, 

• Podwyższonych kosztów uzyskania przychodów, 

• Ulg podatkowych dla seniorów oraz młodych. 

System HMS uwzględnia wszystkie zmiany, oferując intuicyjny interfejs do zarządzania oświadczeniami podatkowymi. Użytkownicy mogą w prosty sposób zaktualizować dane pracowników oraz generować dokumenty zgodne z przepisami. 

3. Nowe formularze podatkowe

W 2024 roku wprowadzono nowe formularze podatkowe, takie jak: 

• IFT-1/IFT-1R – Informacja o wysokości przychodu (dochodu) uzyskanego przez osoby fizyczne niemające w Polsce miejsca zamieszkania 

• PIT-11 – Informacja o dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy – udostępnienie funkcjonalności z poprzedniego roku na kolejny rok. 

• PIT-8AR – Deklaracja roczna o zryczałtowanym podatku dochodowym – zaimplementowany został  

• PIT-4R – Deklaracja roczna o zaliczkach na podatek dochodowy – udostępnienie funkcjonalności z poprzedniego roku na kolejny rok. 

System HMS na bieżąco dostosowywany jest do zmian, oferując niezbedne wsparcie w przygotowywaniu nowych rodzajów formularzy. 

Dlaczego warto wybrać system HMS firmy Kalasoft? 

System HMS firmy Kalasoft to kompleksowe narzędzie dla firm, które umożliwia: 

• błyskawiczne wdrożenie aktualnych przepisów podatkowych, 

• zautomatyzowane generowanie dokumentów PIT, 

• łatwe zarządzanie danymi pracowników, 

• integrację z systemami e-administracji. 

Dzięki regularnym aktualizacjom system HMS pozwala uniknąć błędów oraz usprawnia procesy kadrowo-płacowe w firmie. 

Podsumowanie 

Rok 2024 to wiele zmian w rozliczeniach PIT, które mogą wpłynąć na codzienną pracę działów kadrowo-płacowych. Wybierając system HMS firmy Kalasoft, masz pewność, że Twoja firma jest przygotowana na wszystkie nowe przepisy, a procesy rozliczeniowe są szybkie, proste i zgodne z prawem. Skontaktuj się z nami już dziś i dowiedz się więcej o możliwościach systemu HMS! 

Artykuł Zmiany w PIT dla pracowników w 2024 roku – co warto wiedzieć? pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Plany premiera

Więcej o planach premiera mówi Monika Pupiec, Kierowniczka Zespołu Wsparcia Zarządzanie Finansami w Kalasoft Sp. z o.o.

– Nie należy się obawiać nowych przepisów związanych z CIT, ponieważ zdolność dopasowywania się polskich przedsiębiorców do nowych rozwiązań jest duża – przekonuje ekspertka.

– Jeżeli takie rozwiązanie zostałoby wprowadzone, mogłoby to doprowadzić do wzrostu innowacyjności i konkurencyjności małych przedsiębiorstw. Pieniądze z zysku, które dotąd w całości podlegały opodatkowaniu CIT, podlegałyby wg nowej formuły opodatkowaniu tylko w części, która nie pozostała w firmie (została przeznaczona na wypłaty z zysku lub na inne cele niż jej działalność).

Estoński CIT korzystny dla przedsiębiorców

Warto zwrócić uwagę na wymierne korzyści, jakie osiągną mali przedsiębiorcy będący płatnikami CIT, a w szczególności spółki prawa handlowego.

– Można założyć, że ta część zysku, która pozostała w firmie byłaby wyższa o kwotę, którą dotychczas odprowadzano do urzędu skarbowego (19%) – dodaje Monika Pupiec.

Miałoby to stanowić zachętę dla przedsiębiorców do zatrzymania pieniędzy w firmie i wsparcie inwestycji w kolejne przedsięwzięcia czy w jej zasoby własne. Należy jednak pamiętać, że na ewentualnych zmianach w CIT zyskają tylko te firmy, które są osobami  prawnymi. Małe przedsiębiorstwa to natomiast w dużej mierze osoby fizyczne, rozliczające podatek dochodowy od osób fizycznych.

Specjalistka podkreśla, że dla państwa byłaby to inwestycja raczej długoterminowa, dlatego na ten moment mowa jest jedynie o przybliżonym terminie wejścia w życie proponowanych zmian. Początkowa faza obowiązywania nowej formuły rozliczeń CIT charakteryzowałaby się spadkiem wpływów do budżetu, przez co należałoby się liczyć z mniejszymi wpływami np. do kas samorządów terytorialnych, które w dużej części zależą od podatku CIT.

Zintegrowany system informatyczny, czyli specjalistyczne oprogramowanie do zarządzania uczelnią wyższą i dziekanatem, dopasowane do jej potrzeb, zapewniające bezpieczeństwo danych oraz oferujące e-dokumenty to przyszłość szkolnictwa wyższego.

Na urządzeniach mobilnych wyświetla się responsywnie zapewniając większą uniwersalność i poziom bezpieczeństwa niż aplikacja mobilna.

Więcej informacji o oferowanych przez Kalasoft Sp. z o.o. rozwiązaniach ERP dla uczelni – HMS Solution znajdziecie na  https://www.kalasoft.pl/hms/

Komentarze naszych specjalistów dotyczące takich tematów jak podatek PIT, RODO, bezpieczeństwo danych i cyfryzacja szkół wyższych można przeczytać w aktualnościach na https://www.kalasoft.pl/aktualnosci/

Aktualne oferty pracy w Kalasoft Sp. z o.o. są dostępne pod adresem https://www.kalasoft.pl/kariera/

Artykuł CIT zdaniem specjalistów – stracą samorządy? pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Stracą specjaliści

Pracodawcy wskazują, że może dojść do odpływu technologii, kapitału i wykwalifikowanej siły roboczej, szczególnie w branżach, które cechuje wysoka innowacyjność.

– Zniesienie 30 krotności dotknie pracowników, którzy zarabiają powyżej 11 tysięcy miesięcznie. Będzie to skutkować wzrostem kosztów zatrudnienia i w efekcie może znacząco obniżyć wynagrodzenie wysoko wykwalifikowanych specjalistów. Może się okazać, że Polska nie będzie już dla nich atrakcyjnym miejscem pracy – komentuje Marta Tomaszewska, Kierownik Zespołu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft

Ogrom pracy przed przedsiębiorcami w związku z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi

Na wszystkich tych przedsiębiorstwach, które zbliżają się do daty granicznej objęcia obowiązkiem tworzenia PPK tj.: 01.01.2020 skupia się obecnie obowiązek informowania pracowników o tym, jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe, ale nie tylko.

– Ważnym krokiem jest wybranie odpowiedniej instytucji finansowej, w której będą gromadzone i inwestowane pieniądze pracowników. Następnie pracodawcy muszą zawrzeć umowy o zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną przez siebie instytucją. Gdy te elementy zostaną spełnione, będzie można realizować przedmiotowe potrącenia oraz wymieniać informacje pomiędzy przedsiębiorstwem a instytucją finansową – mówi przedstawicielka firmy Kalasoft.

Nowoczesne rozwiązania

Niewątpliwym ułatwieniem dla przedsiębiorców może okazać się wykorzystanie systemów informatycznych wspomagających zarządzanie. Pozwolą na odciążenie działów administracyjnych, ale też są na bieżąco aktualizowane przez dostawców przy każdej zmianie przepisów.

– W naszym przypadku obsługą PPK steruje konfigurator, gdzie użytkownicy systemu mają możliwość przypisania na dany rok limitu wysokości składek dla pracodawcy i pracownika, które będą odpowiednio naliczane podczas tworzenia kart wynagrodzeń. Dodatkowo, istnieją odpowiednie instrukcje w dokumentacji, a użytkownicy są informowani na bieżąco o zmianach – dodaje Marta Tomaszewska, Kierownik Zespołu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft.

Więcej o Pracowniczych Planach Kapitałowych

Artykuł PPK: więcej formalności – stracą specjaliści pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

JPK_VAT oraz biała lista podatników to tylko niektóre zagadnienia, które interesują podatników w ostatnim czasie. Choć pozostaje jeszcze odpowiednio kilka miesięcy (tygodni) na przygotowanie do tych zmian, przedsiębiorcy nie mają łatwego zadania.

Terminy JPK_VAT

Wiadomo już, że zgodnie z nowymi przepisami przekształcony plik JPK_VAT zastąpi wkrótce deklaracje VAT-7 i VAT-7K. Duże firmy będą mogły korzystać ze zmienionego dokumentu już od 1 stycznia 2020r., natomiast mniejsze za niecały rok. Przedsiębiorcy wiedzieli o zmianach od dawna i zdążyli przyzwyczaić się do jednolitej formy raportowania VAT fiskusowi. Gdzie tkwi więc problem?

Kilka zmian

Warto zauważyć, że zmiana formuły pliku JPK_VAT to jedna z wielu nowości dla podatników. Spora część nowinek podatkowych wdrażana jest w bardzo szybkim tempie. Zapoznając się z nowymi regulacjami, firmy z niecierpliwością czekają na kolejne doniesienia z Ministerstwa Finansów (np. termin udostępnienia nowych standardów struktur JPK). Drugim równie istotnym i potrzebnym zagadnieniem są zasady wysyłki nowych deklaracji. Wspomniane terminy i zasady nie zostały jeszcze ogłoszone.

Podatkowe minusy

Im wcześniej będą znane wszystkie informacje na temat nowego JPK_VAT, tym lepiej dla podatników. Dlatego też wielu użytkowników oraz dostawców oprogramowania zastanawia się nad negatywnymi skutkami wprowadzenia tej nowej metody raportowania VAT. Przeciwnicy JPK_VAT zwracają głównie uwagę na duże możliwości urzędowej kontroli dokumentów. Niepokojem napawają także możliwe sankcje ze strony fiskusa (w razie np. wykrycia nieprawidłowości).

Ważne korzyści

W porównaniu z potencjalnymi negatywnymi skutkami zmian, lista korzyści jest dłuższa. Dzięki nowemu JPK_VAT złożenie i korekta informacji podatkowych staną się jeszcze łatwiejsze. Wyeliminowane zostaną m.in. załączniki wymagane przy składaniu tradycyjnego rozliczenia podatku VAT (VAT-ZZ, VAT-ZD, VAT-ZT). Podatnik nie będzie musiał wypełniać również innych odrębnych dokumentów (zastąpią je pola wyboru w nowym pliku).

Biała lista przed JPK_VAT

Czekając na JPK_VAT, należy śledzić również pozostałe przepisy. Już niedługo (do 1 września 2019r.) KAS ma opublikować bowiem tzw. białą listę podatników. Będzie to ujednolicony rejestr, w którym znajdzie się m.in. wykaz rachunków rozliczeniowych kontrahentów. Choć nie znamy jeszcze wszystkich szczegółów technicznych dotyczących białej listy podatników, warto już teraz „poznać” ją bliżej.

Po pierwsze, biała lista będzie zawierała znacznie więcej danych kontrahentów niż dotychczasowe rejestry. Znajdą się tam m.in. ich dane historyczne, które do tej pory mogliśmy sprawdzać jedynie według stanu na dzień weryfikacji. Równie ważny będzie wspomniany wcześniej rachunek bankowy. Jeśli przedsiębiorca zrobi przelew o wartości powyżej 15 tys. zł na konto spoza białej listy, narazi się na sankcje. Nie będzie mógł m.in. uznać tego wydatku za koszt podatkowy.

Wsparcie podatkowe i nie tylko

Czytając publikacje internetowe i komentarze ekspertów, Klienci coraz częściej pytają naszych konsultantów o białą listę podatników. Wśród najpopularniejszych pytań pojawiają się dylematy odnośnie tego, jak nowy rejestr będzie funkcjonował w praktyce. Jak oprogramowanie poradzi sobie z nowymi przepisami? Jak my – dostawcy będziemy wspierać przedsiębiorców w wypełnianiu nowych obowiązków podatkowych i zachowaniu należytej staranności? Mając na uwadze wagę i zakres wdrożeń podatkowych (JPK_VAT, biała lista podatników etc.) dokładamy wszelkich starań, by dzięki jHMS kompleksowo wspierać Klientów w procesie przystosowania się do tych zmian.

Artykuł JPK_VAT i inne zmiany podatkowe w 6 odsłonach pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Wizją Uniwersytetu Przyrodniczego jest przede wszystkim chęć kształcenia i realizacja badań naukowych, które wychodzą naprzeciw współczesnym potrzebom kraju i regionu Wielkopolski.  Jako  czołowa uczelnia w Polsce, dążąc do realizacji własnej wizji oraz w obliczu zmian, które będą zachodzić, jako efekt wejścia w życie ustawy „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce” Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu z dumą może ogłosić, że jest gotowy do nowych wyzwań. Nie tylko w zakresie dydaktycznym czy naukowym, ale także w zakresie efektywnego zarządzania jednostką naukową. W murach UPP studiuje ponad 10 tysięcy studentów, a w ramach 8 wydziałów pracuje ponad 800 nauczycieli akademickich. Wdrożony system zaspokaja większość obecnych potrzeb UPP, ale władze uczelni patrząc w przyszłość już dzisiaj sygnalizują chęć kolejnych inwestycji w infrastrukturę informatyczną.

– Decyzję o wdrożeniu zintegrowanego systemu zarządzania uczelnią podjęliśmy jako jedna z pierwszych poznańskich uczelni już wiele lat temu. Od tamtej pory współdziałamy z przedstawicielami firmy Kalasoft, twórcą systemu HMS Solution, sukcesywnie wdrażając moduły niezbędne dla sprawnego funkcjonowania naszej uczelni – mówi prof. dr hab. Jan Pikul, JM Rektor Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu. – Na każdym etapie prac przeprowadzaliśmy dokładną analizę potrzeb uczelni oraz zmian prawnych, dlatego końcowy układ modułów, ze względów na zmiany jakie zachodzą od kilku lat w obszarze edukacji, delikatnie odbiega od tego, który założyliśmy na początku. Zmiany w funkcjonowaniu uczelni wyższych spowodowane wprowadzeniem tzw. Ustawy 2.0 musiały znaleźć odzwierciedlenie w naszych inwestycjach w strukturę informatyczną, a dzięki elastycznemu podejściu Kalasoft udało się wypracować rozwiązanie, które pozwala na dalszy, otwarty rozwój systemu  – dodaje Rektor.

Najważniejsze korzyści z wdrożenia HMS Solution obejmują dostęp studentów, wykładowców i pracowników do intuicyjnego interfejsu, poprawę sprawności obsługi we wszystkich obszarach działalności uczelni, efektywniejsze zawiadywanie jej majątkiem, a  zastosowanie wspólnej bazy danych dla całej organizacji przyczyniło się do ujednolicenia informacji zarządczej i udrożnienia wewnętrznego przepływu informacji.

– Rozpoczynając pierwsze wdrożenie systemu, czy jak ma to miejsce w przypadku UP w Poznaniu, kolejnych funkcjonalności, byliśmy przygotowani na wzmożoną pracę. UPP jest największym i najwyżej notowanym uniwersytetem przyrodniczym w Polsce. Liczba procesów oraz powiązań między różnorodnymi komórkami administracyjnymi siłą rzeczy w tak dużej jednostce naukowej jest ogromna. Wykonaliśmy tytaniczną pracę, która trwała kilka lat. Po wspólnym określeniu potrzeb, najlepszego sposobu ich realizacji, a następnie wdrożeniu wypracowanych rozwiązań obecnie nastąpi etap tzw. serwisowania systemu. W tym okresie pozostaniemy w gotowości do natychmiastowej reakcji na ewentualne problemy, które mogą pojawić się w trakcie realnego korzystania z systemu przez studentów oraz pracowników uczelni – opisuje Grzegorz Kaliński, prezes zarządu firmy Kalasoft. Współpraca Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu z firmą Kalasoft trwa od maja 2008 roku. Po zakończeniu procesu uruchomienia zintegrowanego systemu informatycznego Uczelnia będzie korzystała z 22 z 27 początkowo zaplanowanych modułów.

Artykuł UPP – jesteśmy gotowi na nowe wyzwania pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Zintegrowany system informatyczny jest w pełni gotowy na wyzwania związane z ustawą „Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce”. Wpisuje się także w przyszłość szkolnictwa wyższego w Polsce.

Zintegrowany system – efektywne zarządzanie

W murach UPP studiuje ponad 10 tys. studentów, a w ramach 8 wydziałów pracuje ponad 800 nauczycieli akademickich. HMS Solution zapewni im dostęp do intuicyjnego interfejsu. Wdrożenie zintegrowanego systemu informatycznego przez Uniwersytet Przyrodniczy w Poznaniu to m.in. poprawa sprawności obsługi we wszystkich obszarach działalności uczelni i efektywności zarządzania jej majątkiem. Zastosowanie wspólnej bazy danych dla całej organizacji przyczyni się do ujednolicenia informacji zarządczej i udrożnienia wewnętrznego przepływu informacji.

Pełna informacja o wdrożeniu:

Z pełną treścią komunikatu UPP oraz KALASOFT możecie zapoznać się Państwo poniżej lub na stronie Uniwersytetu Przyrodniczego w Poznaniu: https://skylark.up.poznan.pl/content/uniwersytet-przyrodniczy-w-poznaniu-jest-gotowy-na-nowe-wyzwania

Wsparcie konsultantów

Nasz zespół specjalistów pozostaje do stałej dyspozycji obecnych i nowych klientów. W każdej chwili jesteśmy gotowi udzielić wsparcia w zakresie systemów ERP dla uczelni wyższych . Wszystko po to, by przygotować je na wyzwania związane z nadchodzącym rokiem akademickim i kształtować przyszłość szkolnictwa wyższego.

Artykuł Zintegrowany system informatyczny – kolejne wdrożenie pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Dziękujemy Pracownikom Kalasoft, Klientom, Partnerom i Przyjaciołom!

Od 30 lat staramy się czynić pracę naszych klientów efektywniejszą. Priorytetem jest dla nas również bezpieczeństwo danych. Jesteśmy bogatsi o niezliczoną ilość doświadczeń, 30 lat doradztwa dla 40 uczelni wyższych w całym kraju.

Każdy z Was, każdy bez wyjątku przyczynił się do tego, że Kalasoft jest w tym miejscu. I że planujemy dalszy rozwój. Na kolejne 30, a może i więcej lat. Z myślą o Was będziemy dostarczać Wam najwyższej jakości produkty i dbać o rozwój szkolnictwa wyższego w Polsce.

Raz jeszcze dziękujemy!

Artykuł Kalasoft – podziękowania z okazji 30-lecia działalności pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Niech będzie to spokojny i rodzinny czas, który pozwoli nabrać sił na podejmowanie kolejnych wyzwań (zawodowych i prywatnych)!

Kalasoft Sp. z o.o.

Artykuł Życzenia na Wielkanoc od Kalasoft pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.

Co trzeci student w USA zapisany jest na co najmniej jeden kierunek online – wskazują wyniki amerykańskich badań. Jak prezentuje się sytuacja e-learningu w Polsce?

Wiedza w praktyce

Istnieje wiele możliwości technicznych pozwalających zintegrować oprogramowanie dla uczelni wyższych z platformą do nauki online. E-learning pełni jednak w Polsce głównie rolę pomocniczą dla zajęć prowadzonych w budynkach uniwersytetów. Najczęściej przez Internet prowadzone są zajęcia fakultatywne czy kursy otwarte.

Decyzja władz uczelni, czy inwestować w e-learning wymaga dodatkowych działań. Należy do nich m.in. wypracowanie odpowiedniej formuły zajęć (także praktycznych) czy weryfikacji prac studentów. Niezbędne jest również przygotowanie atrakcyjnych materiałów edukacyjnych. Ocenę osiągnięć i wiele innych procesów ułatwia e-dziekanat.

Zintegrowane studia przyszłości

Podsumowując, e-learning rozwija się na polskich uczelniach stopniowo. W innych obszarach (np. szkolenia dla pracowników) jest bardziej popularny. To, jak zmienia się nauka dzięki nowoczesnym technologiom często zaskakuje jednak opinię publiczną. Dowodem na to jest przykład zza granicy, gdy w ubiegłym roku szkoła zastąpiła wykładowcę hologramem. Możliwe, że niedługo równie dynamicznie zmieni się zdalne studiowanie w Polsce.

Artykuł E-learning okiem Kalasoft pochodzi z serwisu Kalasoft.pl.