<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Archiwa: budżet - Kalasoft.pl</title>
	<atom:link href="https://www.kalasoft.pl/tag/budzet/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link></link>
	<description>Oprogramowanie dla uczelni wyższych. Pełne oprogramowanie do zarządzania uczelnią: dla dziekanatu, kadr, płac, finansów, księgowości.</description>
	<lastBuildDate>Mon, 28 Oct 2019 16:22:41 +0000</lastBuildDate>
	<language>pl-PL</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=6.9.1</generator>

<image>
	<url>https://www.kalasoft.pl/wp-content/uploads/2021/01/favicon-32x32-1.png</url>
	<title>Archiwa: budżet - Kalasoft.pl</title>
	<link></link>
	<width>32</width>
	<height>32</height>
</image> 
	<item>
		<title>PPK: więcej formalności &#8211; stracą specjaliści</title>
		<link>https://www.kalasoft.pl/ppk-wiecej-formalnosci-straca-specjalisci/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Grzegorz Kaliński]]></dc:creator>
		<pubDate>Mon, 28 Oct 2019 16:22:41 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Aktualności]]></category>
		<category><![CDATA[budżet]]></category>
		<category><![CDATA[e-dokumenty]]></category>
		<category><![CDATA[IT w Uczelniach]]></category>
		<category><![CDATA[kalasoft]]></category>
		<category><![CDATA[PPK]]></category>
		<category><![CDATA[pracownicze plany kapitałowe]]></category>
		<category><![CDATA[system zarządzania uczelnią wyższą]]></category>
		<category><![CDATA[systemy erp]]></category>
		<category><![CDATA[zintegrowany system informatyczny]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://www.kalasoft.pl/?p=2928</guid>

					<description><![CDATA[<p>Minął prawie kwartał od początku wdrażania PPK &#8211; (Pracownicze Plany Kapitałowe). Od tego momentu już prawie 1320 firm podpisało umowy [&#8230;]</p>
<p>Artykuł <a href="https://www.kalasoft.pl/ppk-wiecej-formalnosci-straca-specjalisci/">PPK: więcej formalności &#8211; stracą specjaliści</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.kalasoft.pl">Kalasoft.pl</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p><strong>Minął prawie kwartał od początku wdrażania PPK &#8211; (Pracownicze Plany Kapitałowe). Od tego momentu już prawie 1320 firm podpisało umowy z instytucjami finansowymi. Najwięcej pracy jednak dopiero przed nimi. 24 września uchwalono nowy budżet, w którym zniesiono 30-krotność. Co takie regulacje zmieniają dla pracownika i pracodawcy?</strong></p>



<h2 class="wp-block-heading" style="text-align:left"><strong>Stracą specjaliści</strong></h2>



<p>Pracodawcy wskazują,
że może dojść do odpływu technologii, kapitału i wykwalifikowanej siły
roboczej, szczególnie w branżach, które cechuje wysoka innowacyjność. </p>



<p><em>&#8211;
Zniesienie 30 krotności dotknie pracowników, którzy zarabiają powyżej 11
tysięcy miesięcznie. Będzie to skutkować wzrostem kosztów zatrudnienia i w
efekcie może znacząco obniżyć wynagrodzenie wysoko wykwalifikowanych
specjalistów. Może się okazać, że Polska nie będzie już dla nich atrakcyjnym
miejscem pracy – </em>komentuje Marta
Tomaszewska, Kierownik Zespołu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft</p>



<h2 class="wp-block-heading" style="text-align:left"><strong>Ogrom pracy przed przedsiębiorcami w związku z Pracowniczymi Planami Kapitałowymi </strong></h2>



<p>Na
wszystkich tych przedsiębiorstwach, które zbliżają się do daty granicznej
objęcia obowiązkiem tworzenia PPK tj.: 01.01.2020 skupia się obecnie obowiązek
informowania pracowników o tym, jak działają Pracownicze Plany Kapitałowe, ale
nie tylko.</p>



<p><em>&#8211; Ważnym krokiem jest
wybranie odpowiedniej instytucji finansowej, w której będą gromadzone i
inwestowane pieniądze pracowników. Następnie pracodawcy muszą zawrzeć umowy o
zarządzanie i prowadzenie PPK z wybraną przez siebie instytucją. Gdy te
elementy zostaną spełnione, będzie można realizować przedmiotowe potrącenia</em><em> oraz wymieniać informacje
pomiędzy przedsiębiorstwem a instytucją finansową </em>–
mówi przedstawicielka firmy Kalasoft.</p>



<h2 class="wp-block-heading" style="text-align:left"><strong>Nowoczesne rozwiązania</strong></h2>



<p>Niewątpliwym
ułatwieniem dla przedsiębiorców może okazać się wykorzystanie systemów
informatycznych wspomagających zarządzanie. Pozwolą na odciążenie działów
administracyjnych, ale też są na bieżąco aktualizowane przez dostawców przy
każdej zmianie przepisów.</p>



<p>&#8211; <em>W naszym przypadku obsługą PPK steruje konfigurator, gdzie użytkownicy systemu mają możliwość przypisania na dany rok limitu wysokości składek dla pracodawcy i pracownika, które będą odpowiednio naliczane podczas tworzenia kart wynagrodzeń. Dodatkowo, istnieją odpowiednie instrukcje w dokumentacji, a użytkownicy są informowani na bieżąco o zmianach </em>– dodaje Marta Tomaszewska, Kierownik Zespołu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft.</p>



<p><a href="https://www.kalasoft.pl/pracownicze-plany-kapitalowe-na-uczelniach-i-nie-tylko/">Więcej o Pracowniczych Planach Kapitałowych</a></p>
<p>Artykuł <a href="https://www.kalasoft.pl/ppk-wiecej-formalnosci-straca-specjalisci/">PPK: więcej formalności &#8211; stracą specjaliści</a> pochodzi z serwisu <a href="https://www.kalasoft.pl">Kalasoft.pl</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
